"সুস্থ দেহ, সুন্দর মন ও নিরাপদ কর্মস্থল" হল সিপিডিএল পরিবারের "সুখী পরিবার" সংস্কৃতির অন্যতম ধারক যা সুনিশ্চিত করার মধ্য দিয়ে নৈতিকতার যথাযথ চর্চা এবং সকল সদস্যদের মাঝে একটি সুন্দর ও সুষম সম্পর্ক স্থাপন করাই হল সিপিডিএল পরিবারের অন্যতম লক্ষ্য।তারই ধারাবাহিকতায় গত ২১শে জানুয়ারী, ২০২৩ইং তারিখে সিপিডিএল ও স্বনামধন্য আন্তর্জাতিক বীমা সেবা প্রদানকারী সংস্থা “মেট লাইফ ইন্সুরেন্স” এর মধ্যে সিপিডিএল পরিবারের সকল সদস্যদের জন্য স্বাস্থ্য সেবা সহ দুর্ঘটনা ও মৃত্যু জনিত সুরক্ষা সেবা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে বীমাচুক্তি সাক্ষরিত হয়।সিপিডিএল বিশ্বাস করে, একটি অভিন্ন লক্ষ্যে সকলকে কাজে অনুপ্রাণিত করতে ও সত্যিকার অর্থে একটি পারিবারিক সংস্কৃতির বিনির্মাণে বীমা চুক্তির এই সুরক্ষা কবচ সকল...

সিপিডিএল পরিবারের অগ্রযাত্রার ১৮ বছর উদযাপন ১১ জানুয়ারি হতে অভূতপূর্ব আয়োজনের মাধ্যমে আবাসন খাতের আস্থা ও নির্ভরতার পরিচায়ক সিপিডিএল পরিবার তাদের ১৮ বছর পূর্তি উপলক্ষে মাসব্যাপী আনুষ্ঠানিকতা শুরু করে। সিপিডিএল কর্পোরেট অফিস প্রাঙ্গনে পরিবারের সকল সদস্য ও প্রেসিডেন্ট, চেয়ারম্যান এবং অভিভাবক হিসেবে জনাব এম এ মালেক (সম্পাদক, দৈনিক আজাদী) এবং ওয়াহিদ মালেক (পরিচালনা সম্পাদক, দৈনিক আজাদী) এর অংশগ্রহণে লোগো উন্মোচনের মাধ্যমে শুরু হয় কার্যক্রম। জনাব এম এ মালেক সিপিডিএল এর পরিবেশ ও প্রতিবেশ উন্নয়নে জনকল্যাণমুখী উদ্যোগ সমূহের ভূয়সী প্রশংসা করেন। প্রতিষ্ঠার শুরু হতে অদ্যাবধি সিপিডিএল পরিবারের অন্যতম পৃষ্ঠপোষক সর্বজন শ্রদ্ধেয় জনাব মালেক প্রত্যাশা করেন ভবিষ্যতেও এই কর্মধারা অব্যাহত রেখে আরও দায়িত্বশীলতার...

সিপিডিএল এর ইয়ার অফ এক্সেলেন্সের নতুন মহাপরিকল্পনাসিপিডিএল পরিবার ২০২৩ এর শুরুতে হাতে নিয়েছে এক মহাপরিকল্পনা, যা এই পরিবারের সকল সদস্য তথা গ্রাহক-বিনিয়োগকারী, ভূমি মালিক, সাপ্লায়ার্স, ভেন্ডর, সহযোগী প্রতিষ্ঠান এবং কমিউনিটি সহ সকল সদস্যের জন্য ইয়ার অফ এক্সেলেন্স-এ রুপান্তরে কার্যকরী ভূমিকা রাখবে। এই পরিকল্পনার আওতায় সিপিডিএল এর সেবা পরিধি আরও সম্প্রসারিত হবে, প্রকল্প সমূহে উন্নততর ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি প্রয়োগ করা হবে, মান উন্নয়নে আরও বেশী গুরুত্ব আরোপ করা হবে, যাতে করে সিপিডিএল তার পূর্বতন সকল প্যারামিটার গুলোকে অধিকতর সমৃদ্ধ করতে পারে।ফয়'স লেকে অবস্থিত সিপিডিএল দ্যা গ্যালেরিয়া প্রকল্প প্রাঙ্গনে সিপিডিএল পরিবারের সদস্যদের নিয়ে আয়োজন করা হয় পরিকল্পনা চূড়ান্তকরণ কার্যক্রম। ...

Launched new PINNOVATION ERP system CPDL Family is an innovation-led organization, keen to create better solutions for both internal and external stakeholders.For internal stakeholders, enabling them to conduct smoother day-to-day operation management, we have launched new PINNOVATION ERP system within just 15days.As CPDL continues in expanding rapidly and transforming into a fully automated organization, it is necessary to execute resource planning by combining all of the operations required to run the works into a single system.This PINNOVATION ERP system enables the integration of all business operations, including planning, purchasing inventory, sales, marketing, finance, human resources, procurement, and other operations.This CPDL PINNOVATION...

Thanks Giving Session October 2022 Monthly Thanks Giving session is a long-practiced culture for CPDL FAMILY, arranged every month. Along with Thanks Giving we celebrate Birthdays, introduce new members of CPDL Family. Through this basically, we practice our family philosophy "Happy Together" which makes our bonding stronger and gives us the strength to work better for society. At CPDL, at the end of each month, we thank each other for all the beyond border performances of individuals and teams. We believe that we can make others happy by appreciating his/her dedication and smart work which brings happiness to the appreciator as well. CPDL Family...

Thanks Giving Session September 2022 Monthly Thanks Giving session is a long-practiced culture for CPDL FAMILY, arranged every month. Along with Thanks Giving we celebrate Birthdays, introduce new members of CPDL Family. Through this basically, we practice our family philosophy "Happy Together" which makes our bonding stronger and gives us the strength to work better for society. At CPDL, at the end of each month, we thank each other for all the beyond border performances of individuals and teams. We believe that we can make others happy by appreciating his/her dedication and smart work which brings happiness to the appreciator as well. CPDL Family...

DHAKA BANK LIMITED SIGNS DEAL WITH CPDLDhaka Bank Limited and CPDL - a leading Real Estate Company in Bangladesh signed a MoU on 3rd September 2022 at the Site Office of CPDL at Devpahar, Chattogram for offering Home Loan Services to clients. Under this agreement, the clients of CPDL can avail easy Home Loan from Dhaka Bank Limited, under a very attractive interest rate and discounted/waived processing fees as well as can enjoy special offers from CPDL along with exclusive facilities.Mr. Md. Khairuzzaman Joarder, Chief Operating Officer of CPDL & Mr. H.M. Mostafizur Rahman, EVP & Head of Retail Business...

Thanks Giving Session August 2022 Monthly Thanks Giving session is a long-practiced culture for CPDL FAMILY, arranged every month. Along with Thanks Giving we celebrate Birthdays, introduce new members of CPDL Family. Through this basically, we practice our family philosophy "Happy Together" which makes our bonding stronger and gives us the strength to work better for society. At CPDL, at the end of each month, we thank each other for all the beyond border performances of individuals and teams. We believe that we can make others happy by appreciating his/her dedication and smart work which brings happiness to the appreciator as well. CPDL Family...

To ensure right quality and proper services, knowledge sharing is very much important for the workforce. That's why CPDL Family arranges interactive sessions regularly which helps to develop technical and management skills, interpersonal communication and leadership skills, or any other related area of skill development. On 14th August, 2022 we have organized an awareness session titled “Quality Assurance & Work Safety” at one of our remarkable projects named “Rahim’s Plaza De CPDL” where through interactive sessions we are trying to share knowledge regarding how to improve our quality of work as well as construction sites risk and hazards and possible remedies...

CPDL Family Believes in People-Centric & Transformational approaches and always try to involve their resources in such decorum where they can get the opportunity to transform themselves with continuous changes and create an inspiring vision, and advocate for that vision throughout the organization. With this motto, On 19th and 21st May, 2022, CPDL have organized a 2 days long interactive session titled “Owning & Driving Change Winning as One @CPDL” conducted by Mr. Arif Shahriar, Freelance Management Consultant, Ex Chief People & Culture Officer at Apex Footwear Limited, Ex Head of HR- BAT Bangladesh at one of our remarkable projects...